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CAP petite enfance YOUN HA SOLENA

page divskouarn du mois de la langue bretonne dans la petite enfance 2017 ouverture de Youn ha Solena crèche en breton a saint herblain 44 Calendrier 2016 2017 des formation langue bretonne et petite enfance de Divskouarn

Offres CAP petite enfance pour YOUN HA SOLENA

La micro-crèche « Youn ha Solena » est une structure associative gérée par l'association (loi 1901) du même nom « Youn ha Solena ». Elle est agréée par le Conseil Départemental de Loire Atlantique. Elle assure l'accueil collectif régulier et/ou occasionnel d'une capacité maximale de dix enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.

La langue de vie au sein de la micro-crèche est le breton.

 

FINALITÉ

Il/elle contribue à assurer une prise en soin globale des enfants en collaboration avec le référent technique et l’auxiliaire de puériculture, en respectant les projets éducatif et pédagogique.

 

LE POSTE

35 h par semaine réparties entre :

le temps de présence auprès des enfants

la restauration

l'entretien

 

POSITION HIÉRARCHIQUE

Le titulaire d'un CAP petite enfance est placé sous la responsabilité et l’autorité du ou de la référent-e technique.

Il travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené à recevoir des consignes du responsable technique et de l’auxiliaire de puériculture avec lesquels il collabore.

Poste N+1 : Auxiliaire de puériculture

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Le titulaire CAP Petite Enfance travaille obligatoirement en collaboration avec un auxiliaire de puériculture ou à défaut, le responsable technique.

 

1- Travail auprès des enfants :

- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective (repas, hygiène, sommeil et communication)

- observer le développement et l'état de santé de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements

- veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique

- proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun

- assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis

- recueillir et transmettre ses observations pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents.

- appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution.

 

2- Interventions auprès des parents :

- offrir un accueil de qualité au quotidien

- veiller à la discrétion professionnelle

- favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (affichage, photos...)

 

3- Travail avec l'équipe éducative :

- réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique.

- participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles

 

4- Interventions restauration :

aider l'auxiliaire de puériculture, à assurer :

- la préparation des repas et des goûters

- la préparation des couverts pour le déjeuner et le goûter

- la vaisselle

 

5- Interventions entretien :

Il a en charge le suivi du protocole d'entretien des locaux et l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux…) :

- entretien et nettoyage de l'office et des sanitaires.

- vidange de poubelles et des corbeilles à papier.

- aspirateur, balayage humide, passage de serpillière par imprégnation.

- dépoussiérage humide des meubles et autres.

- nettoyage des vitres, miroirs à portée des enfants, tables, chaises, tapis de sol…

Il a en charge la gestion du linge.

- lavage, séchage, pliage, distribution du linge (gants toilette, bavoirs, literie, chiffons, tapis, …)

En journée, la langue de vie au sein de la micro-crèche est le breton.

Les transmissions aux parents, les échanges avec les interlocuteurs extérieurs peuvent être faits en français

 

NIVEAU D’EXPÉRIENCE

Formation indispensable :

CAP Petite enfance

Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants

Pratique de la langue bretonne courante : B1

 

COMPÉTENCES

- connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant

- connaissances et application des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité.

- connaissances des normes HACCP et PMS

- connaissances des différents outils d’éveil et d’animation.

 

PROFIL

- aptitude au travail en équipe

- qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle

- autonomie, sens de l'organisation

 

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Contacter Youn ha Solena.

 

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